L’Agence Française pour le Jeu Vidéo (AFJV) publie les résultats de l’analyse des offres d’emploi de l’industrie vidéoludique
En 2022, l’Agence française pour le jeu vidéo (AFJV) a examiné à la loupe les 2763 annonces de son portail d’offres d’emploi (1ᵉʳ portail de l’emploi du jeu vidéo en France). Alors que la France peut paraître affaiblie économiquement, l’industrie vidéoludique résiste-t-elle à la crise ? Quels métiers recrutent le plus ? Et, dans quelles régions ? Les aspirations géographiques des candidats ont-elles changées dans une France post-covid qui tente de reconsidérer le travail ? L’équipe de Jeu.video vous récapitule les enseignements de cette étude.
Le secteur du jeu vidéo résiste à la crise
En 2022, en France, les ventes de jeux vidéo et de consoles ont généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d’euros (contre 5,6 milliards d’euros en 2021). L’engouement des consommateurs français pour le dixième art n’a donc pas diminué, mais l’offre, elle, est-elle restée stable ?
L'Ile-de-France qui regroupe presque la moitié (47 %) de ces entreprises, a gardé le cap : aucune des sociétés présentes dans cette région n'a fermé ses portes entre 2021 et 2022. La région Auvergne-Rhône-Alpes s'est légèrement affaiblie, passant de 14 à 13% d'entreprises présentes sur son territoire sur la même période. À l'instar de l'Ile-de-France, les trois autres foyers industriels vidéoludiques que sont la Nouvelle-Aquitaine, l'Occitanie et les Hauts-de-France sont restés stables avec respectivement 9, 8 et 6 % de firmes présentes sur leur territoire. Au total, la France compte 662 entreprises dont l'activité principale est en rapport avec les jeux vidéo.
Source : AFJV
Les métiers du jeu vidéo les plus recherchés
Parmi les 2763 postes proposés en 2022 : on compte 30 % de postes d'infographiste, 26% de postes de programmeur et 14% de postes de concepteur, de game designer et de level designer. Ces professions sont les pierres angulaires de la conception d'un jeu et sont aujourd'hui en tension (c'est-à-dire qu'il y a bien plus d'offres à pourvoir que d'offres pourvues).
L'Ile-de-France en tête des régions qui recrutent
Naturellement, l'Ile-de-France rassemble à elle seule 53% des offres d'emploi de l'industrie vidéoludique. Les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie en regroupent respectivement 15, 9 et 7%.
Les nouvelles aspirations géographiques des candidats
En 2022, le télétravail continue de se démocratiser dans le secteur du jeu vidéo et concerne 5% des annonces. Pour une annonce d'emploi en télétravail, on compte en moyenne 72 candidats en 2022 contre 55 en 2021. Après le domicile, ce sont ensuite les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur qui sont plébiscitées par les candidats. Malgré une forte demande, l'Ile-de-France, leader du classement en 2020, est boudée par les candidats. Dans cette région, pour une annonce d'emploi, on compte en moyenne 37 candidats.
Pour conclure
Première industrie créative et culturelle de France, la filière jeu vidéo résiste à la conjoncture économique morose et continue de recruter. Ce sont particulièrement les profils créatifs qui intéressent. La région Ile-de-France regroupe, à elle seule, un peu plus de la moitié des offres du marché, mais ne séduit plus les candidats qui préfèrent le télétravail ou d'autres régions.